Ангарская нефтехимическая компания признана самым социально ответственным предприятием Иркутской области

Иркутск. По итогам конкурса на звание производственного предприятия высокой социальной ответственности Иркутской области, устроенного недавно местной администрацией среди 268 участников, победителем названа Ангарская нефтехимическая компания (АНХК). Об этом сообщила пресс-служба Роснефти.
Организаторы состязания, которое в этом году проводилось уже в шестой раз, ставили цель выявить лучших среди так называемых «социально эффективных» организаций, то есть, выделить и поощрить предприятия, обеспечивающие своим сотрудникам достойный размер заработной платы и социальных выплат, перспективы профессионального и карьерного роста, надлежащий уровень производственной безопасности и охраны здоровья.
«Ангарка» выигрывает этот престижный конкурс уже второй раз, что, по мнению руководства предприятия, объясняется, прежде всего, высокими стандартами социальной политики, принятыми и действующими в нефтяной компании «Роснефть», дочерним обществом которой является АНХК. 
Только в рамках выполнения коллективного договора ежегодно заключаемого с руководством АНХК, работникам предприятия и членам их семей выплатили в минувшем году в целом около 155 млн рублей. Эти средства пошли на оплату отдыха и оздоровления, добровольное медицинское страхование, оказание материальной помощи по различного рода требованиям, подарки детям и многое другое. А ветеранам и пенсионерам, получившим за это же время более 149 млн рублей, регулярно выплачивались заводские пенсии и пособия, материальная помощь к различным праздникам и другие выплаты.
Кроме того, на предприятии реализуются разнообразные корпоративные программы «Роснефти». Расходы на ипотеку, например, составили в 2009 году более 30 млн рублей, в том числе, на частичное погашение процентов – около 28 млн.
С 2008 года в компании введена в действие программа негосударственного пенсионного обеспечения, действующая на всех предприятиях НК «Роснефть», которая предусматривает получение работниками АНХК корпоративной (в дополнение к государственной) пенсии через негосударственный пенсионный фонд «Нефтегарант». Внедряются и другие корпоративные программы, такие как корпоративное обучение, сотрудничество с региональными ВУЗами и другие.