ТНК-ВР планирует запустить еще одну программу подготовки молодых специалистов
Она отметила, что одна из основных программ, которая 3-ий год существует в ТНК-ВР – это программа развития компетенции. «Мы набираем из 5 вузов РФ – Уфимского, Архангельского, Саратовского и Тюменского университетов лучших выпускников и в течение 3 лет они у нас проходят обучение. У них существует гибкий график, они выезжают на месторождения, вплотную общаются с опытными нефтяниками, непосредственно знакомятся с производством. Наставники, которые у них здесь работают, дают им определенные задания», - пояснила Людмила Анатольевна
По ее словам, молодые специалисты в рамках программы, сдают экзамены и по их результатам, каждый год компания повышает им заработную плату, в редких случаях оставляет на том же уровне.
Прежде чем, попасть в ТНК-ВР, ребятам необходимо пройти несколько этапов отбора. Первоначально, наставники, выезжающие в регионы, проводят с ними собеседование, затем ребят тестируют. «Отбор достаточно жесткий, поэтому в компанию попадают на самом деле лучшие», - подчеркнула Людмила Нихейма.
В первый год было набрано 19 человек, а в последующие годы - по 30. Но, по словам начальник регионального управления сопровождения кадровых и социальных программ, желающих гораздо. «У нас обычно помимо 30 набранных, еще 50 резерв, на случай, если кого-то заберут в армию, или возникнут какие-то неотложные дела. Ждут и пытаются на следующий год снова попасть в эту программу, потому что программа очень перспективная, она готовит супервайзеров», - добавила она.
В этом году состоялся первый выпуск и новоиспеченных молодых сотрудников распределили по дочерним обществам - ТНК-Уват, Новосибирскнефтегаз, Тюменнефтегаз. «Конечно, программа не сразу даст результаты, но мы этой программой гордимся, честно скажу. Ребята, попадающие к нам, просто золотые, с очень хорошим уровнем знаний. Тем более, при отборе сразу видно, кто на самом деле заинтересован, у кого есть желание получить знания, а не просто попасть в компанию ТНК-ВР», - рассказала Людмила Нихейма.
По ее словам, программа очень дорогая и ТНК-ВР тратит большие деньги на нее. Кроме того, сейчас в компании идет обсуждение запустить еще одну программу – возможно, это будет ремонт скважин, или геологическое направление. "Мы хотим готовить своих специалистов, мы не хотим набирать с улицы. Свои специалисты - это всегда уверенность в завтрашнем дне". Начальник регионального управления сопровождения кадровых и социальных программ так же добавила, что за молодыми специалистами ТНК-ВР уже охотятся и другие компании, поскольку не все компании готовы тратить на обучение на серьезные деньги.
07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ
Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю
23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»
Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.
18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников
Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!
27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации
Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!
23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний
Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.
28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании
Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!
28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток
С удовольствием больше у вас не заправляюсь.
25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт
Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут
04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса
Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.
20.07.2023
События отрасли - 20 июля
А Лев Ровнин, заменил неэфективное структурное бурение сейсморазведкой. Сразу появились стркутуры например Усть Балык