ТНК-ВР: в нефтяной семье прибавление

Тюмень. "Я нефтяник и горжусь этим" - заявили 164 молодых специалиста ТНК-ВР. Торжественная церемония посвящения в нефтяники состоялась сегодня в Тюмени.
"Уровень подготовки молодых специалистов постоянно растет, это подтверждают и результаты тестирований, ежегодно проводимых ТНК-ВР с выпускниками вузов" - отметила в интервью агентству "Самотлор-экспресс" главный специалист управления по кадрам "ТНК-ВР Сибирь" Людмила Нихейма.
По ее словам, это связано с тем, что изменился подход к образованию у самих выпускников, - они понимают, что чем выше уровень их подготовки, тем больше шансов попасть в хорошую компанию. «А это значит иметь перспективы в жизни, возможность реализовать себя, а, кроме того, и получать хорошую заработную плату и социальный пакет. Таким образом, студенты теперь сами заинтересованы в получении качественного образования», - объяснила Людмила Нихейма.
Она добавила, что в ТНК-ВР востребованы практически все специальности высшей школы, в частности экономисты, финансисты и бухгалтера. Но так как это нефтяная компания, то основными все же являются специальности, связанные с добычей нефти, геологическими изысканиями и разработкой месторождений. «Специалисты этого профиля нуждаются в особой подготовке, и очень радостно, что руководство ТНК-ВР и в том числе иностранные руководители компании заинтересованы в высоком уровне обучения и вкладывают серьезные средства в работу со студентами и преподавателями вузов и в их техническое оснащение», - рассказала главный специалист управления по кадрам "ТНК-ВР Сибирь".
Людмила Нихейма подчеркнула, что кадры для компании готовят 6 лучших вузов России. В их число входит и Тюменский нефтегазовый университет. По ее словам, ТюмГНГУ оценивается как вуз, дающий довольно высокий уровень знаний.
Специалист по кадрам отметила, что основными требованиями ТНК-ВР к молодым специалистам являются качество знаний, творческий подход к работе и организационные навыки. Она добавила, что все выпускники вузов, попадающие в компанию, имеют возможность расти и развиваться внутри структуры ТНК-ВР: получать дополнительное образование и участвовать в обучающих программах компании.
Напомним, что церемония посвящения в нефтяники проводится компанией с 2001 года. Она стала доброй традицией ТНК-ВР, ежегодно принимающей молодых специалистов в свою нефтяную семью.